Bei einem Teilnehmerrekord von 72 Betrieben wurden vom Land Tirol bereits zum siebten Mal Unternehmen vor den Vorhang geholt, die durch die Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen aktiv zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie beitragen:
Familienlandesrätin Astrid Mair und Wirtschaftslandesrat Mario Gerber kürten gestern, Dienstagabend, die SiegerInnen des Landeswettbewerbs „Familienfreundlichster Betrieb Tirols 2023“ im Rahmen eines Festakts im Großen Saal des Landhauses in Innsbruck. Die Auszeichnung wird in den fünf Kategorien an private Wirtschaftsunternehmen, klassifiziert in „bis 20 MitarbeiterInnen“, „21 bis 100 MitarbeiterInnen“ und „ab 101 MitarbeiterInnen“ sowie öffentlich-rechtliche Unternehmen/Institutionen und Non-Profit-Unternehmen/Institutionen vergeben.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus
„Mit der Landesauszeichnung ‚Familienfreundlichster Betrieb‘ wollen wir den Menschen als wichtigste Ressource eines jeden Unternehmens in den Mittelpunkt stellen. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie weiter zu entwickeln, holen wir die besten Beispiele von Tiroler Betrieben vor den Vorhang und machen damit auch anderen Unternehmen Mut, Familienfreundlichkeit in ihrer Unternehmensphilosophie bestmöglich umzusetzen und in den Vordergrund zu rücken“, betonte LRin Mair bei der Auszeichnungsfeier und erklärte weiters: „Beschäftigte dürfen nicht vor die Entscheidung ‚Familie oder Karriere‘ gestellt werden. Stattdessen muss es gelingen, berufliche und private Interessen zu vereinen und die Anforderungen beider Seiten zu berücksichtigen.“
Zufriedene MitarbeiterInnen kommen der Wettbewerbsfähigkeit zugute
Für LR Gerber steht fest, „dass die Bemühungen um mehr Familienfreundlichkeit nicht nur zur Erhöhung der Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen, sondern auch qualifizierte Arbeits- und Fachkräfte gehalten und neue dazugewonnen werden können. Dies verbessert das Firmenimage und auch das Betriebsergebnis, was wiederum der Wettbewerbsfähigkeit zugutekommt.“ Die hohe Beteiligung am Landeswettbewerb zeigt für den Wirtschaftslandesrat das große Engagement der Tiroler Wirtschaft in Sachen Familienfreundlichkeit: „Mit 72 teilnehmenden Unternehmen gab es in der siebten Auflage dieses Landespreises einen neuen Teilnehmerrekord. Im Vergleich dazu nahmen an der zweiterfolgreichsten Ausschreibung im Jahr 2021 51 Betriebe teil.“
Top-3-Platzierte für Staatspreis „Familie & Beruf“ qualifiziert
Der Landeswettbewerb „Familienfreundlichster Betrieb Tirols“ findet im zweijährigen Rhythmus statt. Die drei bestplatzierten Unternehmen aller fünf Kategorien sind automatisch für den österreichischen Staatspreis „Familie & Beruf“ nominiert, der am 20. Juni 2024 in Wien verliehen wird. Zusätzlich hat das Familienministerium noch einen Sonderpreis für Betriebe mit Projekten, die den Fokus auf eine väterfreundliche Personalpolitik legen, ausgelobt. Unterlagen und Informationen finden interessierte Unternehmen unter www.familienfreundlichsterbetrieb.at/sonderpreis. Einreichschluss für den Sonderpreis ist der 15. März 2024.
Die familienfreundlichsten Betriebe Tirols 2023 nach Kategorien
Kategorie: Non-Profit-Unternehmen
1. Aktion Tagesmütter/-väter Tirol
2. Itworks Personalservice & Beratung gGmbH
3. Lebenshilfe Tirol gGmbH
Kategorie: Öffentlich-rechtliche/s Unternehmen/Institution
1. Universität Innsbruck
2. Hypo Tirol Bank AG
3. Stadtwerke Kufstein GmbH
Kategorie: Privates Wirtschaftsunternehmen bis 20 MitarbeiterInnen
1. ÖSB Consulting GmbH
2. Polak Agentur für Kommunikation GmbH
3. Stöcklalm GmbH
Kategorie: Privates Wirtschaftsunternehmen 21 bis 100 MitarbeiterInnen
1. Richard Planer GmbH
2. Reisebüro Idealtours GmbH
3. ETZ GmbH
Kategorie: Privates Wirtschaftsunternehmen ab 101 MitarbeiterInnen
1. Raiffeisen-Landesbank Tirol AG
2. SPAR Österreich Warenhandels AG
3. Pirktl Holiday GmbH & Co KG
Weitere Informationen zur gestrigen Veranstaltung findet man ab heute, Mittwochnachmittag, auf der Website des Landes Tirol. Ab morgen, Donnerstag, sind auch alle Fotos zur Veranstaltung abrufbar.